評価しろ！！

そう考えると今の組織では、威張っている奴がいない。
アメリカにきて正解。
しかし、差別はある。
基本、英語のできんやつ、理解出来ん奴は馬鹿にされて、お金がもらえない。
買い叩かれる。
そこを一番、なんとかしないといけない。
特にここの組織は超一流だから、みんなありがたがって、低賃金で長時間労働する。

結局、自分の実績や結果を正当に評価してもらわんといけない！＠！！！

正当評価しないやつにはさせる。正当に評価するやつを探さないといけない。

そのかわり、自分はちゃんと仕事をしないといけない！！！